Trabajar en Suiza
Además de la carga de trabajo doméstica y familiar, en los hogares con pareja el empleo también se reparte de forma desigual; esto es especialmente cierto en los hogares familiares. A menudo, la mujer reduce su jornada laboral o abandona (temporalmente) su trabajo por completo cuando hay niños en el hogar. El modelo de empleo más común en los hogares familiares es el de un padre empleado a tiempo completo y una madre empleada a tiempo parcial.
A medida que los niños crecen, se observa una disminución del número de hogares con madres económicamente inactivas y un aumento de los hogares con madres con un porcentaje de tiempo de trabajo más elevado (a tiempo parcial del 50 al 89% o a tiempo completo). Sólo unos pocos hogares de pareja eligen un modelo en el que ambos cónyuges trabajan a tiempo parcial, este modelo es más común en las familias en las que el hijo menor tiene menos de 7 años. En una pequeña parte de los hogares de pareja el hombre no trabaja o trabaja a tiempo parcial (1-89%) y la mujer trabaja a tiempo completo. Esto es más común cuando no hay niños en el hogar.
Desde 2010, la proporción de hogares familiares en los que el hombre trabaja a tiempo completo y la mujer es económicamente inactiva ha disminuido en favor de los modelos con una proporción más equitativa de trabajo remunerado, como que ambos trabajen a tiempo completo o que ambos trabajen a tiempo parcial. Las parejas con un hijo menor de 13 años en las que ambos cónyuges trabajan a tiempo parcial siguen siendo una minoría, aunque su proporción se ha duplicado.
Pareja doméstica suiza
Season Workers ha planteado a una serie de empleadores líderes de la temporada de esquí una serie de preguntas comunes que plantean las parejas que buscan trabajar juntas (¡o no!) en una estación de esquí. Desplázate hasta la pregunta que se adapte a tus circunstancias y haz clic en el nombre de cada empresa para leer su respuesta. Las últimas ofertas de empleo en el sector del esquí aptas para las solicitudes de parejas aparecen en la parte derecha de esta página.
Alp Leisure: Nuestras parejas de chalet siempre se alojan en su propio pequeño estudio o en su propia habitación dentro de una casa compartida (con algunos de nuestros otros empleados). Intentamos encontrar el mejor alojamiento posible ya que entendemos perfectamente que cuando se trabaja una temporada es importante tener una buena vida en casa. Todos nuestros alojamientos son “live out” para que el personal no conviva con los huéspedes y pueda relajarse completamente en sus días libres. Intentamos buscar un alojamiento que esté cerca de la pista y a poca distancia de los chalets.
Esquí Amis: Todos nuestros alojamientos para parejas están en una habitación privada en el chalet del mismo nivel que el alojamiento de los clientes o en un estudio externo para la pareja, de modo que las parejas siempre tienen privacidad y su propio espacio.
Pareja del chalet
Suiza es uno de los países líderes en el ámbito de las carreras duales. Aunque se considera un área nueva dentro del ámbito académico, Suiza ha sido líder en atraer a las parejas dentro de la academia científica y de investigación. Este artículo analiza cómo funciona esto.
Las universidades también se asocian con redes de apoyo en las que se comparte información, se desarrollan las mejores prácticas y se publican reglas claras y transparentes.Ahora se considera crucial que existan estos servicios, ya que no sólo impulsan a los investigadores y científicos, sino también la capacidad de las instituciones para atraer a los mejores candidatos.Por último, en busca de apoyo a los candidatos, se ofrecen becas y financiación de programas que dependen de la estrategia de contratación de la universidad. Se asignarán más recursos si hay un reclutamiento internacional. La forma de asignar el presupuesto depende enteramente de la institución, y el dinero de las becas puede asignarse durante los primeros meses. A diferencia de otros países, en Suiza no es habitual la concesión de becas para la carrera dual, lo que contradice un programa por lo demás bien desarrollado.
Empleos domésticos privados suiza
Si es ciudadano suizo, puede trasladarse a Suecia para trabajar, estudiar, crear su propio negocio o, por ejemplo, vivir de una pensión de su país de origen. Si desea permanecer más de tres meses, necesitará un permiso de residencia.
A su entrada en Suecia, necesitará un pasaporte válido y podrá empezar a trabajar o estudiar en cuanto llegue a Suecia. No tiene que esperar a que se tramite su solicitud. Sin embargo, deberá registrarse para pagar impuestos y contribuciones en la Agencia Tributaria de Suecia, y es posible que tenga que registrar su negocio en la Oficina de Registro de Empresas de Suecia, antes de empezar a dirigir su propio negocio. Si es estudiante, puede trabajar además de estudiar sin tener que solicitar un permiso de trabajo específico.Lea más en la página web de la Agencia Tributaria Sueca Enlace externo, se abre en una ventana nueva.Lea más en la página web del Registro Mercantil Sueco Enlace externo, se abre en una ventana nueva.
Tiempos de tramitación más cortos para solicitudes completasPara que la Agencia Sueca de Migración tome una decisión sobre su solicitud, es necesario rellenar todos los datos y adjuntar todos los documentos necesarios. Esto significa que el tiempo de tramitación será menor si se incluye toda la información necesaria desde el principio que si se añade la información después.Tenga en cuenta que la Agencia de Migración puede, en algunos casos, necesitar examinar más su solicitud aunque haya incluido toda la información y los documentos requeridos.